fbpx

Werkstudent Audit en Assurance

Student
Audit & Assurance
HBO, WO bachelor , WO master
Enschede
Werkstudent
Ben jij een hbo/wo bachelor- of masterstudent en op zoek naar een werkstudentschap binnen de accountancy?

Wat breng je mee?

  • Je zit in de eindfase van je studie hbo/wo bachelor of een wo-master in de richting van accountancy / audit.
  • Een proactieve en professionele houding en werkt graag samen in een team
  • Professioneel kritische houding, integer en ambitieus
  • Minimaal 2 dagen per week beschikbaar
  • Woonachtig omgeving Enschede

Wat bieden wij?

  • Een goed uurloon
  • Vakantiedagen overeenkomstig met onze arbeidsvoorwaarden
  • Focus op een gezonde work-life-study balance
  • Ervaring opdoen in jouw vakgebied
  • Een (bij)baan op niveau
  • Begeleiding van een persoonlijke mentor
  • Carrièrekansen

Wat ga je doen?

Wij bieden jou de kans om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Binnen de Audit-praktijk zijn wij op zoek naar werkstudenten die voor minimaal 4 maanden op zoek zijn naar een uitdaging in de financiële branche. Tijdens deze professionele (bij)baan ben je met name bezig met de controle van jaarrekeningposten en het controleren van processen binnen organisaties. Je bent onderdeel van het auditteam en houdt je veel met klanten bezig. Hierdoor kun je het vak echt leren én tegelijkertijd kennis maken met de breed georiënteerde klantenkring van Mazars. Zo maak je niet alleen kennis met diverse facetten van het vak, maar leer je ook direct meer over de maatschappelijke rol die je vervult binnen de beroepsgroep. Want dat is waar Mazars voor staat: Vertrouwen door kwaliteit.

      

Gwennefevre Lai testimonial

"In mijn rol heb ik ‘the best of both worlds’. Ik stuur het team aan en draag hierin bij aan mijn eigen, maar ook aan hun ontwikkeling. Daarnaast ben ik het eerste aanspreekpunt voor de klant, waardoor ik mezelf ook kan richten op het relatiebeheer. Het is een uitdaging om de opdracht goed te managen en alle ballen hoog te houden, maar zeker een feestje als dit lukt. Dit maakt werken bij Mazars ontzettend leuk en leerzaam. De beste quote vind ik altijd: groot van buiten, maar klein van binnen. Ondanks dat we grote klanten bedienen, is de benadering binnen Mazars heel persoonlijk. Ik denk dat Mazars zich daarin echt onderscheid. Daarbij kan je je richten op klanten die je leuk vindt (in mijn geval goede doelen), maar bestaat je klantenpakket ook uit voldoende diversiteit."

Gwennefevre Lai, Junior Manager Audit

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht. Je krijgt een vaste mentor die jou je hele stageperiode begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket. 

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Groeipad

Audit & Assurance

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.300 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Online assessment
  • Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
  • Gesprek met manager en director/partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Jahin Hussain via +31621528178. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-JH1

Jahin Hussain campusrecruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jahin Hussain via: