fbpx

Tax Consultant Loonheffingen en Global Mobility Services

Starter (0-2 jaar)
Tax
WO master
Amsterdam
Vast
Wil jij onderdeel uitmaken van een ambitieus en enthousiast team van belastingadviseurs, dat klanten bijstaat bij de vele uitdagingen die de fiscaliteit biedt? En spreekt een internationaal speelveld je aan?

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie
  • 0 tot 3 jaar werkervaring
  • Bezig of bereidheid om te beginnen met NOB-opleiding
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Een proactieve, integere en klantgerichte houding

Wat bieden wij?

  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Een goede werk-privébalans (flexibele werkuren)
  • Een premievrij pensioen
  • Een uitstekende studieregeling
  • Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
  • Een telefoon en laptop
  • Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas of uitbetaling van het mobiliteitsbudget, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding

Wat ga je doen?

Het vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Je wordt bij Mazars daarom opgeleid als een allround specialist. Je bent als Tax Consultant nauw betrokken bij onze cliënten en denkt mee over praktische oplossingen. Je adviseert multinationals, mkb-bedrijven en particulieren. Dit doe je niet alleen op nationale belasting- en sociale verzekeringsvraagstukken, je houdt je ook bezig met het geven van belastingadvies over de gevolgen van grensoverschrijdend werken. Je onderzoekt de mogelijkheden tot fiscale optimalisatie en assisteert bij de praktische implementatie (payroll en aangifte). Je denkt als volwaardig teamlid actief mee, brengt risico’s in kaart en draagt oplossingen aan.

      

"Tijdens mijn werk kwam ik erachter dat ik de fiscaliteit graag wilde combineren met technologie. Bij Mazars kreeg ik de steun om deze twee facetten te combineren. Maar bij Mazars draait het mijns inziens niet enkel om werken: het gedeelte met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling speelt een nog grotere rol. En ook belangrijk: naast het werken bij Mazars houd ik nog voldoende tijd over voor hobby’s, zoals sporten en het verzamelen van sneakers."

Jeroen Klingens, Tax advisor

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Groeipad

Tax

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Online assessment
  • Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
  • Gesprek met manager en director/partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via onderstaande button. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Denise van Wijk via +31 6 11 56 83 72. Zij helpt je graag verder.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-DV2

Denise van Wijk campusrecruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Denise van Wijk via: