fbpx

Manager Audit & Assurance

Professional (3+ jaar)
Audit & Assurance
HBO, WO bachelor , WO master, RA
Rotterdam
Vast
Met jouw ervaring en netwerk weet je precies hoe je de juiste snaar raakt. Je bent als het ware een sparringpartner als het gaat om het tackelen van uitdagingen en bedenken van oplossingen. Zo help je onze klanten om hun organisatiestrategieën te realiseren, zelfs als alles flink verandert.

Wat breng je mee?

  • Een academische achtergrond (RA/CPA) en minimaal 8 jaar ervaring in het leiden en verkopen van organisatorische oplossingen aan grote bedrijven
  • Een diepgaand begrip van de waardeketen, het bedrijfsmodel, processen en andere elementen van organisatieontwerp
  • Ervaring met het succesvol winnen en uitvoeren van grote transformatieprojecten, zowel in consultancy als in dienstverlenende omgevingen
  • Een waardevol netwerk binnen de relevante Nederlandse markt
  • Uitstekende vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Een sociale en positieve houding, waardoor je gemakkelijk sterke relaties kunt opbouwen
  • De capaciteit om kritische analyses uit te voeren van klantbehoeften en kansen, om zo de succesfactoren te beoordelen en te bepalen
  • Een vermogen om interne en externe belanghebbenden te betrekken bij het leiden van klantvoorstelteams en projectbetrokkenheid
  • Leiderschapsvaardigheden, het vermogen om resources te beheren en succesvolle klantenteams op te zetten
  • Vermogen om vertrouwen te wekken bij klanten, wat resulteert in positieve uitkomsten en mogelijkheden die nog komen gaan
  • Een talent voor het creëren van draagvlak bij belangrijke stakeholders om impactvolle initiatieven te realiseren
  • Een passie voor uitdagingen en het bereiken van gestelde doelen, zelfs in een veranderende omgeving
  • Sterke veerkracht, doorzettingsvermogen en gedrevenheid, zelfs als je geconfronteerd wordt met tegenslagen

Wat bieden wij?

  • Een salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring, prestatie bonus, een vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
  • 29 vakantiedagen + 1 flexibele diversiteitsdag (bij een 40-urige werkweek)
  • Premievrij pensioen
  • Keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsregeling
  • De mogelijkheid om in een hybride werkmodel te functioneren
  • Een volledig uitgeruste thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei

Wat ga je doen?

Binnen jouw functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Leiden en coachen van auditteams voor effectieve prestaties
  • Begeleiden van complexe financiële audits en controles
  • Adviseren van klanten over financiële rapportage en naleving van wet- en regelgeving
  • Identificeren van risico's en kansen in financiële processen
  • Ontwikkelen en onderhouden van sterke klantrelaties
  • Samenwerken met cross-functionele teams en externe belanghebbenden
  • Bijdragen aan strategische groeiplannen en innovatieve oplossingen
  • Ondersteunen van het professionaliseren van de auditpraktijk
  • Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de auditwereld
  • Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en kwaliteit

      

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Gesprek met partner
  • Assessment & vaktechnische toets
  • Benoemingsgesprek
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Solliciteren?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de button solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jean-Marc Albert via +31627864077.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-JA1

Jean-Marc Albert recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jean-Marc Albert via: