fbpx

Junior Manager Transaction Services

Professional (3+ jaar)
Financial Advisory
WO bachelor , WO master
Rotterdam, Amsterdam
Vast
Heb jij al wat jaren ervaring met due dilligence onderzoeken in het kader van transacties zoals fusies, overnames en participaties? En heb je zin in een nieuwe uitdaging in de advisering over de waarde en risico’s van bedrijven aan kopers, verkopers en investeerders? Lees dan verder!

Wat breng je mee?

  • ​​​​​​Een afgeronde WO studie, bij voorkeur gericht op Bedrijfskunde, Finance, Accounting & Control of Bedrijfseconomie.
  • Ca. 4 jaar ervaring binnen Transaction services.
  • Ervaring met het schrijven van due diligence rapporten.
  • Ervaring met het aansturen van (kleine) teams en coachen van junior teamleden.
  • Ervaring met data-analyse (bijv. PowerBI) en een pré.
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Communicatief, proactief en een echte teamspeler.
  • Flexibel en houdt van projectmatig werken.

Wat bieden wij?

​​​​​​Een uitdagende baan in een team dat diversiteit en respect belangrijk vindt. Binnen dit team is ruime aandacht voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wij werken hard met een goede balans tussen werk en privé. Wij bieden jou de vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen en jezelf te ontplooien tot de professional die je wilt zijn. Je ontdekt snel waar jouw talenten liggen, waardoor je jouw kennis en ervaring kunt omzetten in kansen. Dat maakt werken bij Mazars inspirerend en uitdagend. Naast een marktconform salaris hebben we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Je krijgt veel vrijheid om in overleg met je team je werktijden in te delen
  • Je krijgt de flexibiliteit om te bepalen welke dagen je thuis of op kantoor (Amsterdam of Rotterdam) werkt
  • Je thuiswerkomgeving wordt ergonomisch ingericht
  • Je krijgt je gewerkte overuren terug in de vorm van vakantiedagen (tijd voor tijd)
  • Je krijgt 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen of te verkopen) en één diversiteitsdag
  • Je mobiliteitsbudget kan ingezet worden voor de lease van een elektrische of plug-in hybride auto en/of het reizen met de trein
  • Je kunt de functie ook parttime (32/36 uur) uitvoeren

Team Financial advisory

De Financial advisory afdeling bestaat uit Transaction services, Valuations en Corporate finance & M&A. Het team bestaat uit een multidisciplinaire groep van collega’s met verschillende opleidingen, waaronder Finance, Accountancy en Bedrijfskunde. Doordat we een relatief kleine afdeling (ca. 35 collega’s) zijn binnen Mazars, wordt het team gekenmerkt door een hechte samenwerking met een informele werksfeer. Door het projectmatige karakter van ons werk, werken we vaak in dynamische teams aan uiteenlopende opdrachten. Hierdoor is er veel afwisseling, zowel in de samenstelling van de teams, als in het type opdrachten dat uitgevoerd wordt. Daarnaast dragen de meer ervaren collega’s actief hun kennis over, waardoor je binnen ieder project je kennis kunt ontwikkelen. Ook als junior collega wordt het gewaardeerd als je in kennissessies jouw ervaringen met het team deelt. 

Wat ga je doen?
Als Junior Manager Transaction services word je onderdeel van een team van ca. 14 collega’s en zul jij je bezig houden met de aansturing en uitvoering van transactie gerelateerde opdrachten. Dit zijn voornamelijk alle werkzaamheden die samenhangen met financial due diligence onderzoeken, zowel buy-side als sell-side opdrachten. Je werkt in een multidisciplinair team van accountants, fiscalisten, juristen en consultants waarbij je gebruik maakt van je analytisch vermogen en creativiteit. Als Junior Manager werk je tevens in compacte teams van wisselende samenstelling, coach je Analisten en Associates en word je zelf begeleid door een (Senior) Manager/Director tijdens de uitvoering van de opdrachten. Voorts zul je, afhankelijk van de omvang van de opdracht, een coördinerende- en sturende rol hebben binnen het team en contactpersoon zijn voor opdrachtgevers. Onze opdrachtgevers zijn Nederlandse en buitenlandse ondernemingen. We vragen je in deze functie om ondernemerschap te tonen en een bijdrage te leveren aan de verdere groei en positionering van onze praktijk.

      

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

10 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Online assessment
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Word jij onze nieuwe collega?

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de knop ‘solliciteren’. Als de functie je aanspreekt komen we graag met je in gesprek, ook als je wellicht niet aan alle criteria voldoet.

Voor meer informatie over Mazars of het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Cees Jan Bongaertz via +31 6 25 59 10 83. Mocht je nog vragen hebben over het team of over het werk, dan kun je ook direct contact opnemen met een teamlid: Jeroen Oster via +31 6 43 00 65 21.

Cees-Jan Bongaertz recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Cees Jan Bongaertz via: