fbpx

(Junior) Manager Transaction Services

Professional
Financial Advisory
WO master, WO bachelor
Amsterdam, Rotterdam
Vast
Heb jij ervaring met financiële due dilligence onderzoeken in het kader van fusies, overnames en participaties? En ben je op zoek naar een nieuwe (internationale) werkomgeving in een jong team met gebalanceerde werkdruk? Lees dan verder!

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde WO studie, bij voorkeur gericht op Bedrijfskunde, Finance, Accounting & Control of Bedrijfseconomie.
  • Ca. 4 jaar ervaring binnen Transaction services (Junior Manager) of >5 jaar (Manager).
  • Ervaring met het schrijven van due diligence rapporten.
  • Ervaring met het aansturen van teams en coachen van junior teamleden.
  • Ervaring met data-analyse (bijv. PowerBI) is een pré.
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Communicatief, proactief en een echte teamspeler.
  • Flexibel en houdt van projectmatig werken.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan in een team dat diversiteit en respect belangrijk vindt. Binnen dit team is ruime aandacht voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wij werken hard met een goede balans tussen werk en privé. Wij bieden jou de vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen en jezelf te ontplooien tot de professional die je wilt zijn. Je ontdekt snel waar jouw talenten liggen, waardoor je jouw kennis en ervaring kunt omzetten in kansen. Dat maakt werken bij Mazars inspirerend en uitdagend. Naast een marktconform salaris hebben we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Je krijgt veel vrijheid om in overleg met je team je werktijden in te delen.
  • Je krijgt de flexibiliteit om te bepalen welke dagen je thuis of op kantoor (Amsterdam of Rotterdam) werkt.
  • Je thuiswerkomgeving wordt ergonomisch ingericht.
  • Je krijgt je gewerkte overuren terug in de vorm van vakantiedagen (tijd voor tijd) in de functie van Junior Manager.
  • Je krijgt 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen of te verkopen) en één diversiteitsdag.
  • Je mobiliteitsbudget kan ingezet worden voor de lease van een elektrische of plug-in hybride auto en/of het reizen met de trein.
  • Je kunt de functie ook parttime (32/36 uur) uitvoeren.

Team Financial advisory

Je zult onderdeel worden van het Transaction services team binnen Financial advisory (FA) wat verder bestaat uit het Valuations team en het Corporate finance en M&A team. Het FA team bestaat uit een multidisciplinaire groep van collega’s met verschillende opleidingen, waaronder Finance, Accountancy en Bedrijfskunde. Doordat het FA team een relatief kleine afdeling (ca. 40 collega’s) binnen Mazars is, wordt het team gekenmerkt door een hechte samenwerking met een informele werksfeer met oprechte aandacht voor de privé-/werkbalans van ieder teamlid.

Door het projectmatige karakter van due diligence, werken we vaak in dynamische teams aan uiteenlopende opdrachten, veelal in een internationale setting. Hierdoor is er veel afwisseling, zowel in de samenstelling van de teams als in het type opdrachten dat uitgevoerd wordt. Daarnaast dragen de meer ervaren collega’s actief hun kennis over, waardoor je binnen ieder project je kennis kunt ontwikkelen. Ook als junior collega wordt het gewaardeerd als je in kennissessies jouw ervaringen met het team deelt. 

Wat ga je doen?

Als (Junior) Manager Transaction services word je onderdeel van een team van ca. 20 collega’s en zul jij je bezig houden met de aansturing en uitvoering van transactie gerelateerde opdrachten. Dit zijn voornamelijk alle werkzaamheden die samenhangen met financiële due diligence onderzoeken, zowel buy-side als sell-side opdrachten. Je werkt in een multidisciplinair team van financials, fiscalisten, juristen en consultants waarbij je gebruik maakt van je analytisch vermogen en creativiteit. Als (Junior) Manager werk je tevens in compacte teams van wisselende samenstelling, coach je Analisten en Associates en word je zelf begeleid door een (Senior) Manager/Director tijdens de uitvoering van opdrachten. Voorts zul je, afhankelijk van de omvang van de opdracht, een coördinerende- en sturende rol hebben binnen het team en contactpersoon zijn voor opdrachtgevers. Onze opdrachtgevers zijn Nederlandse en buitenlandse ondernemingen en private equity huizen. We vragen je in deze functie om ondernemerschap te tonen en een bijdrage te leveren aan de verdere groei en positionering van onze praktijk.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Je kiest voor een wereldwijde organisatie waar het leveren van topkwaliteit je uitdaagt om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij Mazars kan je jouw carrière afstemmen op je persoonlijke ambities omdat jouw ontwikkeling en opleiding centraal staan. We zijn een succesvol en groeiend team waarin jij kunt bijdragen aan je verdere groei.

9 vestigingen in Nederland

1.300 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Online assessment
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Bij Manager level is er een additioneel benoemingsgesprek en mogelijk een extern assessment ipv online. 
  • Welkom bij Mazars!

Word jij onze nieuwe collega?

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de knop ‘solliciteren’. Als de functie je aanspreekt komen we graag met je in gesprek, ook als je wellicht niet aan alle criteria voldoet.

Voor meer informatie over Mazars of het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Allan Sedney via +31 088 277 1427. Mocht je nog vragen hebben over het team of over het werk, dan kun je ook direct contact opnemen met een teamlid: Jeroen Oster via +31 6 43 00 65 21.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-AS2

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Allan Sedney via: