fbpx

Director (beoogd toekomstig partner) Risk Consulting

Senior professional
Consultancy
WO bachelor , WO master, RA
Amsterdam, Rotterdam, Breda
Vast
Ben je een sociaal en ondernemende professional die graag een impact wil maken als trusted advisor bij onze klanten? Heb je een passie voor risk consulting en internal audit? Heb je de ambitie om co-lead van de praktijk te worden? Dan is de rol van Director Risk Consulting op jouw lijf geschreven.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde Universitaire opleiding
  • Aangevuld met een RA en/of RO titel. Als je daarnaast ook een RE titel hebt, is dat een pré
  • Tussen de 15 en 20 jaar relevante ervaring (buiten de Financial Service branche), dit kan in een adviesrol zijn of als eindverantwoordelijke rol in een corporate omgeving
  • De ideale kandidaat heeft eerder bij een consulting organisatie gewerkt ten minste in de rol van manager en corporate ervaring opgedaan bij voorkeur als Head of Internal Audit of lid van MT van grotere internal audit functie in corporate/internationale omgeving
  • Een groot persoonlijk en zakelijk netwerk en een uitstekende reputatie als professional: je werkt continu aan het opbouwen en onderhouden van lange termijn relaties
  • Je bent een sociaal en gedreven professional met ondernemingsgeest
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar welke je flexibel qua tijd en locatie in kunt vullen.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan wij graag met je in gesprek.

Wat bieden wij?

  • Een dynamisch, ambitieus en jong team met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen
  • Doorgroei naar partnerschap op relatief korte termijn is de inzet
  • Betrokkenheid van de partner om jouw carrière verder te ontwikkelen met inwerk- en overdrachtsprogramma
  • Arbeidsvoorwaardenpakket passend bij de zwaarte van de functie
  • Flexibiliteit met betrekking tot je werklocatie
  • Premievrij pensioen
  • Goede werk-privébalans, met veel eigen verantwoordelijkheid ook op het gebied van remote werken
  • Internationale samenwerking met de grotere landen binnen Mazars waar Nederland er één van is.
  • Samenwerking met ander relevante praktijken, waaronder IT audit, Technology & Digital consulting, Sustainability consulting en ook Audit & Assurance en Tax. Wij hebben alle specialisten in huis relevant voor de Risk consulting dienstverlening, vooral op het gebied van internal audit co-sourcing en outsourcing
  • Ruimte om impact te maken vanuit onze purpose om maatschappelijk relevant te zijn.

Wat ga je doen?

Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Risk Consulting team een waardevolle bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van het team en onze (internationale) dienstverlening door inspirerend en motiverend aan de slag te gaan.

Je adviseert en ondersteunt klanten breed op het gebied van governance, risicomanagement en compliance, veelal vanuit onze doorlopende internal audit dienstverlening maar ook vanuit ad hoc opdrachten.

Je werkt intensief samen met partners en collega’s in alle functielagen en verschillende Servicelines binnen Mazars om samen de klanten optimaal te kunnen bedienen. Je weet het contact met klanten om te zetten in een optimale relatie. Je bent ook een uitstekende coach om de ontwikkeling van onze jongere talenten te ondersteunen. Je draagt bij aan de verdere uitbouw van onze Risk Consulting praktijk. Op dit moment bestaat het team uit circa 20 collega’s.  

Werken bij Mazars

Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Risk Consulting team een waardevolle bijdrage levert aan de verdere uitbouw van onze dienstverlening op het terrein van governance, risicomanagement, compliance en internal audit. Het is nadrukkelijk de bedoeling dat de kandidaat past in het partnerprofiel met uitstekende leiderschapskwaliteiten en ondernemerschap om na goede inwerk- en overdrachtsperiode co-lead van de praktijk te worden. De huidige partner van de praktijk gaat over 3,5 jaar met pensioen en de praktijk ontwikkelt zich richting een 2-partnerpraktijk.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation. 

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.300 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met recruiter en director
  • Gesprek met partner(s)
  • Assessment & vaktechnische toets
  • Benoemingsgesprek
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Arjen Maarse via +31 6 15 28 05 89.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-AM3

Arjen Maarse manager recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arjen Maarse via: