Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan wij graag met je in gesprek.
Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Risk Consulting team een waardevolle bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van het team en onze (internationale) dienstverlening door inspirerend en motiverend aan de slag te gaan.
Je adviseert en ondersteunt klanten breed op het gebied van governance, risicomanagement en compliance, veelal vanuit onze doorlopende internal audit dienstverlening maar ook vanuit ad hoc opdrachten.
Je werkt intensief samen met partners en collega’s in alle functielagen en verschillende Servicelines binnen Mazars om samen de klanten optimaal te kunnen bedienen. Je weet het contact met klanten om te zetten in een optimale relatie. Je bent ook een uitstekende coach om de ontwikkeling van onze jongere talenten te ondersteunen. Je draagt bij aan de verdere uitbouw van onze Risk Consulting praktijk. Op dit moment bestaat het team uit circa 20 collega’s.
Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Risk Consulting team een waardevolle bijdrage levert aan de verdere uitbouw van onze dienstverlening op het terrein van governance, risicomanagement, compliance en internal audit. Het is nadrukkelijk de bedoeling dat de kandidaat past in het partnerprofiel met uitstekende leiderschapskwaliteiten en ondernemerschap om na goede inwerk- en overdrachtsperiode co-lead van de praktijk te worden. De huidige partner van de praktijk gaat over 3,5 jaar met pensioen en de praktijk ontwikkelt zich richting een 2-partnerpraktijk.
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
9 vestigingen in Nederland
1.300 medewerkers in Nederland
Actief in 95+ landen
47.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Arjen Maarse via +31 6 15 28 05 89.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-AM3
