Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Tax team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan
In deze functie beweeg je je over een breed werkterrein. Je werkt vaak multidisciplinair, zodat je verbanden kunt leggen en bijzondere oplossingen kunt aandragen. De focus ligt met name bij de internationale DGA-praktijk, maar ook het adviseren van not-for-profit organisaties kunnen tot de werkzaamheden behoren. Je werkt vanuit teamverband en op die manier kun je de wensen van de opdrachtgevers integreren in de dienstverlening.
"Bij Mazars is veel aandacht voor ontwikkeling. Zo krijg je echt de tijd en de ruimte om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien. Er zijn regelmatig ontwikkelgesprekken met je manager, waarin je het samen hebt over jouw ontwikkeling, de stappen die je al hebt gezet en de stappen die je nog wilt zetten. Hierdoor heb je een duidelijk beeld van welke kant je op kunt en er zijn binnen Mazars voldoende mogelijkheden om horizontaal of verticaal te groeien."
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
9 vestigingen in Nederland
1.300 medewerkers in Nederland
Actief in 95+ landen
47.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Denise van Wijk via +31611568372.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-DV2
