Als werkstudent assisteer je het team van specialisten bij belasting-, sociale zekerheids- en praktische aangelegenheden voor de werknemers van onze klanten die naar Nederland komen, naar het buitenland vertrekken of die remote werken. Je assisteert bij de coördinatie van het hele proces en werkt daarbij nauw samen met collega’s in binnen- en buitenland. Waar nodig schakel je (internationale) specialisten in, bijvoorbeeld op het gebied van immigratie, transfer pricing, payroll en arbeidsrecht. Hierdoor kun je het vak echt leren én tegelijkertijd kennis maken met de breed georiënteerde klantenkring van Mazars.
"Als starter kun je in het begin bij een nieuwe werkgever ervaren dat je in het diepe wordt gegooid. Dit gevoel heb ik bij Mazars niet gehad. Ik ben erg goed opgevangen door mijn collega’s. Ik kan altijd bij ze terecht voor vragen en iedereen is behulpzaam. Vanaf het begin heb ik mij direct betrokken gevoeld."
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
9 vestigingen in Nederland
1.300 medewerkers in Nederland
Actief in 95+ landen
47.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Denise van Wijk via +31611568372.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-DV2
