fbpx

Sustainability Reporting & Assurance Specialist

Starter (0-2 jaar)
Audit & Assurance
WO master, WO bachelor
Amsterdam
Vast
Heb jij specialistische kennis van bijvoorbeeld klimaatverandering of de energietransitie en wil je voor een brede kring van klanten werken én je kennis verder verbreden met een financieel-economische opleiding? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat breng je mee?

  • Een academische opleiding op het gebied van bijvoorbeeld klimaatverandering, energietransitie of circulariteit en ben bereid om een financieel-economische opleiding te volgen
  • Energie, ondernemerschap en je kan verbinden: je beleeft plezier aan het verder uitbouwen van ons (jonge) team en de sustainability audit service line
  • Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een positieve impact op de maatschappij
  • Resultaatgerichtheid, je hebt een kritische blik en hebt de drive om jezelf en anderen te ontwikkelen

Naast een mooi salaris bieden wij

  • Een leuke uitdaging bij een persoonsgerichte organisatie
  • De kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze serviceline
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden zowel intern als extern en uiteraard betalen wij jouw vervolgopleiding
  • Een goede werk-/privébalans (tijd- en plaatsonafhankelijk werken)
  • Arbeidsvoorwaarden zijn onder andere: 29 vakantiedagen en een diversiteitsdag vrij in te vullen, premievrij pensioen en mobiliteitsregeling

Wat ga je doen?

Wij geloven dat wij een positieve impact kunnen maken door onze klanten uit te dagen transparant te zijn over duurzaamheid en vertrouwen te verstrekken bij deze duurzaamheidsinformatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die expertise heeft op bijvoorbeeld het gebied van klimaatverandering, energietransitie of circulariteit en bereid is om een financieel-economische opleiding te volgen om samen klanten te bewegen naar duurzame activiteiten en transparant te rapporteren over haar impact op de maatschappij. Als accountants- en adviesorganisatie zijn wij uitstekend ingericht om je verder op te leiden omdat bijna alle collega’s werken en studeren combineren.

Dit vind je leuk om te doen:

  • Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze sustainability dienstverlening
  • Ondersteunen van de klanten, financial audit teams en sustainability consultants bij complexe sustainability reporting & assurance vraagstukken en de controle van duurzaamheidsinformatie veelal gebaseerd op de CSRD of specifieke themavragen bijvoorbeeld gericht op klimaatverandering, energietransitie of circulariteit
  • Ontwikkelen en implementeren van onze sustainability & reporting methodologie
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van trainingen en het opleiden van onze collega’s in de controlepraktijk
  • Leiden van verschillende opdrachten en het coachen van minder ervaren teamleden

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht. Je krijgt een vaste mentor die jou je hele stageperiode begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket. 

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Online assessment
  • Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
  • Gesprek met manager en director/partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via onderstaande button. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Inge van der Houwen via +31627492013. Zij helpt je graag verder.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-IV1

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Inge van der Houwen via: