fbpx

Senior Manager Compliance, Quality Monitoring & Risk – Audit & Assurance

Professional (3+ jaar)
Audit & Assurance
WO master
Rotterdam
Vast
Haal jij, net als wij, energie uit complexe vraagstukken in een maatschappelijk relevante omgeving? Dan is de functie van Senior Manager Compliance, Quality Monitoring & Risk – Audit & Assurance bij Mazars zeker interessant voor jou.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding tot Register Accountant
  • Minimaal 7 jaar ervaring in de controlepraktijk
  • Een sterke focus op kwaliteit & integriteit in combinatie met een professioneel kritische houding
  • In staat de brug te slaan tussen regelgeving en praktijk
  • Communicatieve vaardigheden, proactief en een echte teamplayer
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij?

  • Goed salaris en een premievrij pensioen
  • 29 vakantiedagen
  • Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden
  • Zeer mensgerichte werksfeer

Wat ga je doen?

Binnen jouw functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Het organiseren van thematische onderzoeken gericht op het vaststellen en/of verbeteren van de kwaliteit van specifieke werkzaamheden en procedures / processen die hieraan ten grondslag liggen
  • Het begeleiden van externe kwaliteitstoetsingen
  • Het uitvoeren van interne onderzoeken gericht op het identificeren van zaken waar we als organisatie nog verder kunnen leren en verbeteren
  • Het samen met CQR collega’s continue optimaliseren van procedures en processen, inclusief het analyseren van ontwikkelingen van wet- en regelgeving
  • Deze taken voer je uit in nauwe samenwerking met de Director Quality Monitoring Accountants en je collega’s van CQR. CQR is verantwoordelijk voor de monitoring van het stelsel van kwaliteitsbeheersing binnen alle servicelines bij Mazars. Het team bestaat uit 8 collega’s (accountants & fiscalisten) met specialisaties op het gebied van kwaliteitstoetsingen, kwaliteitswaarborgen (OKB – Hot review – coaching), kwaliteitsdashboards, uitvoeren van oorzaakanalyses, bijzondere onderzoeken, onafhankelijkheid en acceptatie van klanten & opdrachten.

      

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

10 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met recruiter en director
  • Gesprek met partner(s)
  • Assessment & vaktechnische toets
  • Benoemingsgesprek
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de button solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjen Maarse via 06 15 28 05 89.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Arjen Maarse manager recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arjen Maarse via: