Jij bent onze pionier, de éérste (senior) HR consultant werkzaam vanuit de vestiging Amsterdam. Het is jouw persoonlijke missie om onze klanten én collega’s in deze regio kennis te laten maken met de kracht én toegevoegde waarde van HR Consultancy. Je bent daarom verantwoordelijk voor vergroten van de klantenportefeuille in deze regio. Het eerste jaar zul je daar veel focus op leggen.
Met jouw komst geven we een kickstart aan de (strategische) doelstelling om ook in deze regio een enthousiast kennisteam neer te zetten. Ondanks dat je de eerste HR consultant op deze vestiging bent en een zelfstandige adviesfunctie uitoefent, hoef je natuurlijk niet alles alleen te doen. Je hebt een nauwe samenwerking met het bestaande team van deskundige HR professionals in Enschede en Breda. Daarnaast geloven we in een vruchtbare co-creatie met onze collega’s. Teamwork makes the dreamwork!
In deze unieke (senior) HR Consultant rol werk je zelfstandig aan actuele HR vraagstukken van onze nationale – en internationale klanten. Je signaleert, adviseert en denkt actief mee over de strategische HR vraagstukken en weet deze te vertalen naar concrete HR oplossingen. Waar nodig ondersteun, coach en/of begeleid je bij de implementatie daarvan als HR Projectmanager. Je bent werkzaam op project – en/of interim basis waardoor je werkomgeving geen dag hetzelfde is! Tot slot heb je een voorbeeldfunctie voor onze junioren, bied je vaktechnische begeleiding en review je adviezen.
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
10 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 95+ landen
47.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de button solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lonneke Flux via +31611922362.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
