Als manager PPA ben je lid van een team van gedreven professionals. Je richt je dagelijks op het ondersteunen en begeleiden van collega’s met uitdagende methodologie vraagstukken en bent de linking pin tussen theorie en praktijk.
Samen met de partner PPA zul je ook lid zijn van het internationale methodologie team. Dit betekent dat je meerdere keren per jaar in iconische wereldsteden als Parijs en Londen meewerkt aan ingrijpende projecten en een directe invloed uitoefent op de controlemethodologie die Mazars wereldwijd zal toepassen.
Je bent gedreven om jouw expertise te delen, teams te begeleiden en een vooraanstaande rol te vervullen in het handhaven van de hoogste professionele standaarden binnen ons bedrijf.
Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren:
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 95+ landen
47.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kavean Ashari via kavean.ashari@mazars.nl.
Acquisition based on this advertisement will not be appreciated. #LI-KA1
