fbpx

Manager Accountancy & Advice

Professional (3+ jaar)
Accountancy
HBO, AA
Eindhoven
Vast
Al meerdere jaren werkzaam binnen de accountancy en toe aan een nieuwe stap? Dan is de functie van Manager Accountancy & Advice bij Mazars in Eindhoven zeker interessant voor jou!

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde AA opleiding of bezig met de laatste fase van de AA studie
  • Minimaal 6 jaar werkervaring
  • Zelfstandigheid en oplossingsgerichtheid
  • Ervaring in het begeleiden en coachen van medewerkers en teams
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij?

  • Salaris: tussen de € 3.700,-  en € 6.650,- bruto per maand op basis van 40 uur
  • 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag op basis van 40 uur
  • Een goede werk-/ privé balans (flexibele werkuren)
  • Een premievrij pensioen
  • De mogelijkheid om in een hybride werkmodel te functioneren
  • Een volledig uitgeruste thuiswerkplek
  • Keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsregeling
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei

Wat ga je doen?

Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het accountancy & advies team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan. 

Het team accountancy & advice ondersteunt gedreven MKB-ondernemers bij diverse bedrijfskundige en -economische vraagstukken. We zoeken ambitieuze en breed georiënteerde collega’s die ons kunnen helpen toegevoegde waarde te leveren aan onze klanten. 

Binnen jouw functie als Manager Accountancy & Advice ben je verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe opdrachten en het opbouwen van langdurige klantrelaties, inclusief het beheren van de bestaande klantenportefeuille. Je adviseert ondernemers en gaat met hen in gesprek om bedrijfskundige en –economische vraagstukken boven water te krijgen. Daarbij heb je aandacht voor de toekomst van de klant. Daarnaast houd je je bezig met het coachen van collega’s en het onderhouden van contacten met verschillende disciplines binnen Mazars. Je signaleert kansen en verbetermogelijkheden.

"Ik ben verantwoordelijk voor een van onze AOS A&A afdelingen en werk al 26 jaar. De reden dat ik het zo lang volhoud, is dat ik mij echt thuis voel bij Mazars. Het is niet alleen werken wat de klok slaat, maar ook het sociale aspect staat hoog op de agenda. En binnen ons AOS-team heerst een enorme dynamiek. We werken hard maar doen ook veel leuke dingen naast het werk. Kortom: Mazars is voor mij een tweede thuiskomen!"

Raymond Hiddes, Salary Partner

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation. 

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met senior manager en/of director
  • Online assessment
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de button solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lonneke Flux via +31 6 11 92 23 62. Zij helpt je graag verder.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-LF1

Lonneke Flux recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lonneke Flux via: