fbpx

Junior Manager Controller

Professional (3+ jaar)
Accountancy
HBO, WO bachelor , WO master, AA
Eindhoven, Rotterdam, Amsterdam
Vast
Word jij enthousiast van het aansturen van internationale financiële opdrachten en kom jij tot bloei in een dynamische omgeving? Ga dan aan de slag bij Mazars in Amsterdam als Junior Manager Controller.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting accounting, controlling & reporting, bedrijfseconomie of bedrijfskunde met afstudeerrichting Finance & Control
  • Vaktechnische bagage en ervaring in de rol van Financial Controller of als auditor
  • Ruime ervaring in het opstellen van Jaarrekeningen gebaseerd op Dutch GAAP en/of IFRS, BTW aangiftes en het managen van internationale boekhoudingen
  • Ruime ervaring met het uitvoeren en coördineren van financiële processen
  • Affiniteit met het oplossen van uitdagingen
  • Je bent communicatief en analytisch sterk en gestructureerd
  • Als persoon ben je een verbinder en heb je een pro actieve houding. Je houdt van samenwerken en bent een echte teamplayer
  • Grote intrinsieke motivatie om collega’s op te leiden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift

Wat bieden wij?

  • Mazars biedt je een prachtige carrière met aandacht voor coaching én vakinhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling
  • Binnen onze afdeling staat ontwikkeling voorop
  • Als jij bij ons aan de slag gaat word je gekoppeld aan een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht waardoor jij jouw toekomst in goede banen kan leiden
  • Daarnaast kun je rekenen op een uitstekende studieregeling (bijv. tot register controller) met vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen die je helpen in jouw verdere loopbaan. Op deze manier blijf je werken aan jouw professionaliteit, integriteit en focus op kwaliteit
  • Een marktconform salaris
  • 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Een goede werk/privé balans (flexibele werkuren)
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation
  • Een premievrij pensioen

Wat ga je doen?

Wij zoeken een Junior Manager voor onze klanten opdrachten binnen zowel Financial Controlling als Global Compliance. Onze klanten verwachten topkwaliteit, snelheid en maatwerk ten aanzien van de beheersing van de financiële, fiscale en administratieve processen in de landen waar de klant actief is. Dit betekent dat we op zoek zijn naar een collega die vaktechnische ervaring heeft als ook ervaring met het aansturen van teams op financiële klantopdrachten en energie krijgt van het opleiden en ontwikkelen van onze teamleden.

Als Junior Manager Controller:

  • Coördineer en begeleid je de dagdagelijkse uitvoering van internationale klanten op het gebied van Financial Statements, reporting en accounting veelal gebaseerd op Dutch GAAP en IFRS
  • Draag je zorg voor jouw klantenpakket met services als CIT, VAT, Payroll, HR support en overige rapportages
  • Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, evaluatie en rapportage van de uitvoerende werkzaamheden
  • Signaleer je optimalisatie kansen en ben je in staat om deze te vertalen naar aantrekkelijke voorstellen
  • Ga je aan de slag in een divers en jong team, waar de communicatielijnen kort zijn
  • Werk je in een multidisciplinair team van accountants, fiscalisten, juristen en consultants en ben jij in staat de klantvraag te vertalen naar de specialistische teams

Hoe ziet het team eruit?

De afdeling Outsourcing is een jong en dynamisch team dat internationale klanten op verschillende terreinen ondersteunt. Wij bieden klanten oplossingen op het snijvlak van accountancy en financial controlling die zijn onderverdeeld in de volgende segmenten: Global Compliance en Financial Controlling. Global Compliance richt zich op het aansturen van de financiële processen van internationale klanten waarbij wij de schakel vormen tussen de klant en de specialisten. De klant opdrachten waar wij Financial Controlling leveren zien toe op het zorgdragen voor vaktechnische topkwaliteit voor onze klanten waarbij wij zelf óf in samenwerking met de specialisten zorgdragen voor de financiële output. Denk hierbij aan het voorbereiden van de balansmap, afwikkeling van de jaarrekening en vaktechnische discussies met het management.

"Naast de doorgroeimogelijkheden, studiekansen en intensieve begeleiding die ik vanuit Mazars krijg, haal ik ook heel veel positieve energie uit de gezelligheid tijdens de maandelijkse teamdagen en borrels. De dynamische internationale werkomgeving, het inspirerende mentorschap en de langdurige klantrelaties op mijn werkvloer zorgen ervoor dat ik veel voldoening haal uit mijn werk."

Eva Liauw, Senior Assistant Accounting and Outsourcing Services

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Online assessment
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Solliciteren?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over de functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteren kan via onderstaande button. Wil je eerst meer weten over de baan of Mazars? Neem dan even contact op met Lonneke Flux, Recruiter, per telefoon: +31 (0)6 11 92 23 62. Zij helpt je graag verder.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-LF1

Lonneke Flux recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lonneke Flux via: