fbpx

Junior Manager Accountancy & Advice

Professional (3+ jaar)
Accountancy
HBO, AA
Enschede
Vast
Als Junior Manager Accountancy & Advice bij Mazars in Enschede maak je deel uit van het team Accountancy & Advice. Je bent een specialist op het gebied van samenstellen van jaarrekeningen voor onze auditklanten en je bent sterk in de verslaglegging.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde AA opleiding of bezig met de laatste fase van de AA studie
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring
  • Kritische en analytische expertise
  • Uitstekende adviesvaardigheden

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris
  • Een premievrij pensioen
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation
  • De kans om je eigen werk-privé balans te creëren door tijd en plaats onafhankelijk je werkdag in te delen
  • Laptop en telefoon van de zaak

Wat ga je doen?

Binnen jouw functie als (Junior) Manager Accountancy & Advice houd je je bezig met diverse werkzaamheden op het gebied van financiële administraties en het samenstellen van jaarrekeningen. Je bent een specialist in externe verslaglegging en maakt daarbij optimaal gebruik van data en consolidatie software. De middelgrote klanten bevinden zich voornamelijk in het MKB-segment maar zijn wel controleplichtig waardoor jouw werkzaamheden specifieker zijn en je nauw samenwerkt met de Auditpraktijk. Daarbij bespreek je jouw bevindingen met de collega’s om samen de toegevoegde waarde voor de klant te verhogen. Je gaat direct in de praktijk aan de slag waar je meteen kennis kunt maken met de breed georiënteerde klantenkring van Mazars.

  • Als (Junior) Manager Accountancy & Advice beheer je zelfstandig een klantenportefeuille
  • Je optimaliseert onze dienstverlening, uiteraard met respect voor de regelgeving van vandaag en morgen
  • Je coacht assistenten
  • Je adviseert klanten en gaat met ze in gesprek om financiële kwesties op te lossen, waarbij hun toekomst leidend is

      

"Mazars vindt het belangrijk dat je iets gaat doen wat je écht leuk vindt. Wanneer je als persoon kunt focussen op de werkzaamheden die bij jou passen, resulteert dat in de gewenste intrinsieke motivatie. Dit is voor mij in ieder geval één van mijn belangrijkste redenen waarom ik al meer dan vijf jaar bij Mazars werkzaam ben. Dus mijn tip: ga met plezier naar je werk en doe waar je goed in bent!"

Robin Klein Gunnewiek, Junior Manager Accountancy & Outsourcing Services

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.


Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation. 

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Online assessment
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de button solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lonneke Flux via +31611922362.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-LF1

Lonneke Flux recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lonneke Flux via: