Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Bij ons kom je niet bij toeval werken. Je kiest bewust voor een wereldwijde organisatie waar het leveren van topkwaliteit je uit zal dagen om jezelf te blijven ontwikkelen. Omdat onze mensen het succes bepalen, kan het zijn dat niet iedereen bij onze organisatie past. Ontwikkeling is gekoppeld aan opleiding, waardoor je in staat bent om je carrière af te stemmen op je persoonlijke ambities. Onze teams spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij verwachten dat je hieraan bijdraagt en waarderen je vindingrijkheid. Word onderdeel van ons team en dan schrijven we samen jouw en onze toekomst.
Mazars, the smart choice.
Binnen jouw functie als Junior Manager Accountancy & Advice ben je mede verantwoordelijk voor het beheren van een klantenportefeuille. Ook het optimaliseren van de dienstverlening en interne organisatie in samenhang met bestaande en toekomstige regelgeving is één van je kerntaken. Je bent coach voor je assistenten, waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om zelf je werk in te richten, met veel aandacht voor een gezonde work-life balance en persoonlijke ontwikkeling.
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk als ook persoonlijk vlak. Ook geloven we in persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Vanuit die kernwaarden bieden we je het volgende:
• Een marktconform salaris
• 32 tot 40-urige werkweek
• De mogelijkheid om parttime te werken
• 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een telefoon en laptop van de zaak
• Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas of uitbetaling van het mobiliteitsbudget, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding
• Een premievrij pensioen
• Goede werk-privébalans (flexibele werkuren)
• Ook bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkeling op gebied van leiderschapsvaardigheden/coaching
• Bij Mazars kom je te werken met een breed scala van klanten in diverse sectoren en van verschillende formaten.
• Een uitstekende studieregeling
Leidinggeven gaat jou goed af, maar in de eerste plaats ben je een betrokken teamspeler die energie haalt uit het schakelen met verschillende disciplines en een grote diversiteit aan organisaties. Je bent communicatief vaardig, pakt werkzaamheden proactief op en gaat eerlijk te werk. Ook houd je van zelfstandig werken en oplossingsgericht nadenken over (complexe) vraagstukken. Daarnaast ben je kritisch en niet bang om je mening te laten horen als dat nodig is, maar je blijft altijd professioneel. Je beschikt over een goede vaktechnische kennis, maar ook adviesvaardigheden, waardoor je de klanten kunt voorzien van advies op maat. Tot slot voldoe je ook aan deze eisen:
• Een afgeronde AA opleiding of bezig met de laatste fase van de AA studie
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over de functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteren kan via onderstaande button. Wil je eerst meer weten over de baan of Mazars? Neem dan even contact op met Lonneke Flux, Recruiter, per telefoon: +31 (0)6 11 92 23 62. Zij helpt je graag verder.
