fbpx

Finance & Control medewerker

Starter (0-2 jaar)
Accountancy
HBO, MBO
Enschede
Vast
Wij zijn per direct op zoek naar een Finance & Control Medewerker. We zoeken een ambitieuze en klantgerichte collega die de afdeling van het team in Enschede komt versterken. Solliciteer nu!

Wat breng je mee?

  • Enthousiasme en nauwkeurigheid
  • Ambitie en betrokkenheid
  • Sterke affiniteit met Finance en IT
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Analytische vaardigheden

Wat bieden wij?

  • Goed salaris
  • Coaching & begeleiding
  • Goede werk-privébalans
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden
  • Premievrij pensioen

Wat ga je doen?

Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Finance & Control team ondernemers helpt met het optimaliseren van administratieve processen door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan.

Het team is gericht op onze MKB klanten. We willen inspelen op de klantbehoefte door inzicht in cijfers te geven met visuele rapportages en relevant advies. Binnen jouw functie draag je hiervoor zorg, door middel van advies, handige digitale tools en uitgebreide ondersteuning. Daarmee zorg je voor het voeren van de moderne, online administratieve diensten. Je adviseert klanten over de inrichting van de financiële administratie en het besparen van tijd en kosten. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken, inboeken en up-to-date houden van de financiële administraties van klanten. De ene keer doe je dit op kantoor en de andere keer op locatie van de klant. Je maakt journaalposten en betaaladvieslijsten, je stelt periodieke financiële overzichten en rapportages op, je verzorgt de periodieke aangifte en je draagt zorg voor een goede dossiervorming voor de jaarrekening. Hierbij zijn specifieke klantkennis en kennis van de omgeving waarin de klant opereert van groot belang. Je toegevoegde waarde ligt dan ook in het meedenken en ontzorgen van de klant.

Jouw functie is zeer divers. Je werkt in wisselende teams van ervaren collega´s met wie je kunt sparren over werkzaamheden en ideeën kunt uitwisselen. Daarnaast zullen zij je coachen in jouw groei- en ontwikkeltraject.

      

Thomas Magermans testimonial

"Binnen Mazars heb je veel vrijheid voor het creëren van toegevoegde waarde. Zo ben ik persoonlijk vanuit mijn stage op eigen initiatief het ontwikkelingsteam van een groot, innovatief project binnengestroomd. Bij Mazars kan iedereen het verschil maken, van (junior) assistenten tot en met de partners. Doordat er écht veel ruimte is voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke trainingen, heb je ook alle kansen om door te groeien en je horizon binnen het vak te verbreden. "

Thomas Magermans, Assistant Finance & Controle

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Online assessment
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Solliciteren?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over de functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteren kan via onderstaande button. Wil je eerst meer weten over de baan of Mazars? Neem dan even contact op met Esmee Schut via +31 (0)6 25 34 20 70. Zij helpt je graag verder. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-ES1

Esmee Schut Campus recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Esmee Schut via: