fbpx

Assistant Accountancy & Advice

Starter (0-2 jaar)
Accountancy
HBO, MBO
Nijmegen
Vast
Haal jij, net als wij, je motivatie uit een goede administratie waardoor je onze klanten kunt voorzien van advies op maat?

Wat breng je mee?

  • (Afgeronde) mbo/hbo Bachelor Accountancy
  • 0 tot 3 jaar werkervaring binnen de accountancy
  • Bezig of bereidheid om te starten met AA-opleiding
  • Een kritische en probleemanalyserende houding
  • Ondernemende en initiatiefrijke eigenschapen
  • De motivatie om te zorgen voor een goede administratie waardoor je de klanten kunt voorzien van advies op maat

Wat bieden wij?

  • Goed salaris
  • Goede coaching & begeleiding
  • Goede werk-privébalans
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden
  • Premievrij pensioen

Wat ga je doen?

Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Accountancy & Reporting team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan.


Binnen jouw functie als Assistant Accounting & Reporting houd je je bezig met diverse werkzaamheden op het vlak van financiële administraties en het samenstellen van jaarrekeningen, in de meest brede zin van het woord. De klanten bevinden zich voornamelijk in het MKB-segment, waardoor werkzaamheden divers zijn en je snel verantwoordelijkheid krijgt. Daarbij bespreek je jouw bevindingen met de collega’s om samen de toegevoegde waarde voor de klant te verhogen. Je gaat direct in de praktijk aan de slag. Hierdoor kun je het vak echt leren én tegelijkertijd kennis maken met de breed georiënteerde klantenkring van Mazars. Zo leer je niet alleen alle facetten van het vak kennen, maar maak je ook direct kennis met de maatschappelijke rol die je vervult binnen de beroepsgroep.

      

"Naast de doorgroeimogelijkheden, studiekansen en intensieve begeleiding die ik vanuit Mazars krijg, haal ik ook heel veel positieve energie uit de gezelligheid tijdens de maandelijkse teamdagen en borrels. De dynamische internationale werkomgeving, het inspirerende mentorschap en de langdurige klantrelaties op mijn werkvloer zorgen ervoor dat ik veel voldoening haal uit mijn werk."

Eva Liauw, Senior Assistant Accounting and Outsourcing Services

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht. Je krijgt een vaste mentor die jou je hele stageperiode begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket. 

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Groeipad

Outsourcing

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Online assessment
  • Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
  • Gesprek met manager en director/partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via onderstaande button. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Denise van Wijk via +31 (0)6 11 56 83 72. Zij helpt je graag verder.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-ES1

Esmee Schut Campus recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Esmee Schut via: