Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Accountancy & Advies team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel, enthousiast en nauwkeurig aan de slag te gaan, waarbij de klant centraal staat.
Binnen jouw functie als Assistent-Accountant houd je je onder andere bezig met het voorbereiden van jaarrekeningen voor onze klanten. Afhankelijk van de complexiteit zul je de werkzaamheden zelfstandig dan wel in teamverband uitvoeren. Je draagt zorg voor de bijbehorende digitale dossiervorming, het voeren van administraties, het maken van journaalposten en het verwerken hiervan in de betreffende administratie. Ook het ondersteunen bij adviesopdrachten hoort tot jouw takenpakket. Natuurlijk hoort daar een goede verslaggeving richting de klant bij. Onze klanten bevinden zich voornamelijk in het MKB-segment, waardoor werkzaamheden divers zijn en je snel verantwoordelijkheid krijgt. Naast de vakinhoudelijke werkzaamheden, stimuleren we je ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en de werkzaamheden met betrekking tot adviesopdrachten en commerciële activiteiten.
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht. Je krijgt een vaste mentor die jou je hele stageperiode begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
Outsourcing
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
10 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 95+ landen
47.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via onderstaande button. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Esmee Schut via +31 (0)6 25 34 20 70.
