fbpx

Afstudeeropdracht Business Development

Student (0 jaar)
Staff & support
HBO
Rotterdam, Utrecht, Amsterdam, Breda, Nijmegen
Afstudeeropdracht
Je bent tijdens jouw afstudeerstage onderdeel van het Business Support Team. Het Business Support Team ondersteunt de organisatie bij het realiseren van commerciële en strategische doelstellingen binnen het brede werkveld van Business Development (BD).

Wat breng je mee?

  • Een HBO-opleiding in Marketing, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een vergelijkbare studie
  • Een professioneel kritische houding, analystisch vermogen, integriteit en ambitie
  • Communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en een echte teamplayer mentaliteit

Wat bieden wij?

  • Een vaste stagevergoeding
  • Goede begeleiding. Zo krijg je een vaste mentor, die je tijdens de gehele stageperiode begeleidt.
  • De vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen en jezelf verder te ontwikkelen in de breedte.
  • Daarnaast zijn de lijnen kort en bieden we een prettige, informele werksfeer

Wat ga je doen?

Je bent tijdens jouw afstudeerstage onderdeel van het Business Support Team. Het Business Support Team ondersteunt de organisatie bij het realiseren van commerciële en strategische doelstellingen binnen het brede werkveld van Business Development (BD). Om de juiste BD-activiteiten in te zetten en de resultaten daarvan te kunnen meten is inzicht in data gerelateerd aan business development  onmisbaar. Jouw afstudeeropdracht start met een inventarisatie en analyse van de beschikbare datasets die relevant zijn voor BD, waaronder de BD urenregistratie. Uiteindelijk resulteert jouw onderzoek in een rapport van bevindingen met een conclusie en een verbeteradvies. Uiteraard krijg je alle vrijheid om jouw eigen onderzoeksproces vorm te geven en uit te voeren. Wij zien naar aanleiding van jouw onderzoek graag advies van jou hoe we onze data kunnen inzetten en processen kunnen optimaliseren ten behoeve van onze business development organisatie.
 

Naast jouw afstudeeropdracht zal met jou besproken worden of, en zo ja welke kleine projecten je kan oppakken. waar je nog meer graag aan mee zou willen werken. Dit kunnen verschillende projecten zijn waar het Business Support Team aan werkt en wat jij leuk vindt , zoals de marketing rondom een event van onze key markten, een marktonderzoek, een benchmark voor één van onze key markten of een offertetraject.

      

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht. Je krijgt een vaste mentor die jou je hele stageperiode begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket. 

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

10 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Online assessment
  • Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
  • Gesprek met manager en director/partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via onderstaande button. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karen Vermeer via +31650600965.

Karen Vermeer recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karen Vermeer via: